採用情報

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戦略・ビジョン

プライド・オブ・シーガイア（POS）

「お客様への約束」をはたし、誇れる会社になるための戦略として「プライド・オブ・シーガイア（POS）活動」があります。
顧客に誇れる、地元に誇れる、株主に誇れる、従業員、家族に誇れる会社を目指し、「セールス・マーケティングの強化」、「オペレーションの最適化」を柱に活動しています。
お客様からのアンケートを通じてご意見を分析し、迅速に改善等に反映させる「ヴォイス・オブ・ゲスト(VOG)」や、一人のスタッフが複数の仕事をこなす「ダイナミックスタッフィング」、お客様の満足度向上を目的とした「シーガイアサービススタンダード（3S）」の確立など、誇れる会社になるために従業員を挙げてPOS活動に取り組んでいます。

採用方針

求める人財（7つのバリュー）

求める人財として「7つのバリュー」を掲げています。

1. ゲスト本位主義＝情熱を持ってゲストに接する。
2. 誇れる会社になるための業績・成果に貢献する。
3. オープンなコミュニケーションを実践する。
4. 責任を持って自ら考え行動する。
5. チームワークを発揮して組織力を最大化する。
6. 変化を楽しみ、積極的にチャレンジする、変革を推進する。
7. 人財を育成し、動機付けを行い、リーダーシップを発揮する。

このバリューに対し意欲的に実践する人財を求めています。

 

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採用に関するお問い合わせ

フェニックス・シーガイア・リゾート 人財総務部
〒880-8545 宮崎県宮崎市山崎町浜山
TEL : 0985-21-1124   E-mail : jinjikikaku@seagaia.com